Tag Archive for: ByeleX

Mirjam Schouten, Digital Designer ByeleX

‘The magic of bringing a concept to life continues to inspire me‘

My role at ByeleX

I have been working at ByeleX since 2007, where I started as a junior Graphic Designer and have since progressed to Digital Designer. My work is varied: I design and optimise websites (mainly in WordPress) and applications using tools such as Figma, and I also create offline designs such as posters, flyers and banners. It remains special to see something grow from an idea to a tangible result.

What drives me is how I have continued to grow over the years. When I started, I never imagined I would enjoy working here for so long. That is mainly due to the wonderful team — colleagues who not only make the work enjoyable, but also inspiring and supportive.

I am proud that I remain curious about new technologies, such as the rise of AI. Where will this take us? Maybe we will soon be working with holographic interfaces!
That future intrigues me, and I like to think about how design plays a role in it.

I continue to challenge myself by exploring new tools and investigating how technology can contribute to meaningful designs. Developing applications in particular gives me a lot of satisfaction: creating something that didn’t exist before and bringing it to life for the end user. That’s the best part of my job.

Challenges and ambitions

Over the years, I have grown from an executive designer to someone who independently leads projects, contributes ideas to concepts, and bridges the gap between technology and design. In the future, I want to continue developing at the intersection of design and technology and to translate ideas into strong digital products.

The magic of bringing a concept to life continues to inspire me.

Leisure time and passions

In my spare time, I like to be active. Dancing is my outlet — it relaxes me, gives me energy, and allows me to be creative, for example by coming up with choreographies. I also enjoy participating in social activities, such as carnival. Every year, we join in with great enthusiasm and enjoy dressing up.

Personal life

The most important thing in my life is my family. I am grateful for the warm, loving home we have together. It gives me peace, balance and strength — something I carry with me in everything I do, both privately and professionally.

Education:

  • HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht)
  • Grafisch Lyceum Rotterdam

Mirjam Schouten – Digital Designer ByeleX

‘De magie van een concept tot leven brengen, blijft me inspireren‘

Mijn rol bij ByeleX

Sinds 2007 werk ik bij ByeleX, waar ik begon als junior Graphic Designer en inmiddels ben doorgegroeid tot Digital Designer. Mijn werk is veelzijdig: ik ontwerp en optimaliseer websites (vooral in WordPress) en applicaties met tools als Figma, en maak daarnaast offline ontwerpen zoals posters, flyers en banners. Het blijft bijzonder om iets te zien groeien van idee tot tastbaar resultaat.

Wat me drijft, is hoe ik door de jaren heen ben blijven groeien. Toen ik begon, had ik nooit gedacht hier zó lang met zoveel plezier te werken. Dat komt vooral door het geweldige team — collega’s die het werk niet alleen leuk maken, maar ook inspirerend en ondersteunend.

Ik ben trots dat ik nieuwsgierig blijf naar nieuwe technologieën, zoals de opkomst van AI. Waar brengt dit ons? Misschien werken we straks met holografische interfaces! Die toekomst intrigeert me, en ik denk graag mee over hoe design daarin een rol speelt.

Ik blijf mezelf uitdagen door nieuwe tools te verkennen en te onderzoeken hoe technologie kan bijdragen aan betekenisvolle ontwerpen. Vooral applicaties ontwikkelen geeft me veel voldoening: iets creëren dat er nog niet was en het tot leven brengen voor de eindgebruiker. Dat is het mooiste aspect van mijn werk.

Uitdagingen en ambities

Door de jaren heen ben ik gegroeid van uitvoerend designer naar iemand die zelfstandig projecten leidt, meedenkt in concepten en de brug slaat tussen techniek en vormgeving.
In de toekomst wil ik me verder ontwikkelen op het snijvlak van design en technologie en ideeën te vertalen naar sterke digitale producten.

De magie van een concept tot leven brengen, blijft me inspireren.

Vrije tijd en passies

In mijn vrije tijd ben ik graag in beweging. Dansen is voor mij dé uitlaatklep — het ontspant, geeft energie, en ruimte voor creativiteit onder meer door het bedenken van choreografieën. Ook doe ik graag mee met sociale activiteiten, zoals carnaval. Elk jaar zijn we van de partij, met veel enthousiasme en verkleedplezier.

Persoonlijk leven

Het belangrijkste in mijn leven is mijn gezin. Ik ben dankbaar voor het warme, liefdevolle thuis dat we samen hebben. Dat geeft me rust, balans en kracht — iets wat ik meeneem in alles wat ik doe, zowel privé als professioneel.

Opleiding:

  • Grafisch Lyceum Rotterdam
  • HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht)

Clair Wermers about a MiCAR licence for Byecoin

Clair Wermers – 2nd Lawyer CMS – shares her experiences

As a result of the Markets in Crypto-Assets Regulation (MiCAR), many parties offering services related to cryptocurrencies in the Netherlands must apply for a licence from the Netherlands Authority for the Financial Markets. MiCAR is a European regulation, which means that, in principle, the same rules apply in all European countries.

The Netherlands got off to a flying start: the Financial Markets Authority was one of the first regulators in Europe where you could already start the application process online.

However, it is an intensive process; a lot of detailed information about the business processes and organisational structure must be provided. In practice, the rules surrounding the Digital Operational Resilience Act (DORA) — also a European regulation designed to provide greater cyber and ICT protection — often prove to be a stumbling block for parties involved in the application process. In addition, there are far-reaching information obligations under the money laundering rules. It is a puzzle to figure out how parties can comply with these within the possibilities available to them.

Byecoin’s services are unique in that no other party in the Netherlands offers these services and has obtained a licence from the Financial Markets Authority for this purpose.

The Byecoin team is very pragmatic and hands-on, which makes working with them a pleasure. They think in terms of possibilities, and their non-legal perspective is often very enlightening for me. It is also positive that they are willing to discuss certain outstanding issues with the Financial Markets Authority and open them up for debate. That keeps all parties on their toes. Given Byecoin’s unique offering, there are qualifying questions that are worth discussing.

I also find this approach very interesting on a personal level.

I have been a solicitor at CMS for almost twenty years. I advise regulated parties such as funds and brokers on licence applications and ongoing supervision. I also assist these parties in takeover processes or financing rounds. I find developments in the field of tokenisation very exciting.

In recent years, a huge number of rules have been added.

Many new and existing products and services have come under supervision. This often presents market parties with an enormous challenge. It is always a matter of searching for practical applications that are workable. Fortunately, there are often legal possibilities to implement plans within the framework. When that succeeds, it is very satisfying.

  • Note: Byecoin is aiming for a MiCAR licence. We will keep you informed!

Uit ons archief: Storgrid – Veilige Bestandsdeling voor Moderne Organisaties

Steeds meer bedrijven laten medewerkers hun eigen apparaten gebruiken, oftewel BYOD (Bring Your Own Device). Dat is handig, maar brengt risico’s met zich mee: gevoelige bedrijfsgegevens kunnen makkelijker uitlekken. 

Veelvuldig gebruik van populaire apps zoals Dropbox en Google Drive zijn makkelijk in gebruik, maar niet veilig genoeg voor bedrijven. Ze bieden weinig controle over waar bestanden staan en wie erbij kan. Dit is extra zorgelijk nu steeds meer mensen mobiel werken. 

Na gedegen marktonderzoek werd ByeleX duidelijk dat de mobiliteit van flexibel werken in combinatie met BYOD aanzienlijke risico’s met zich meebracht. 

Daarom heeft zij Storgrid ontwikkeld: een krachtige Enterprise File Sync & Share (EFSS)-oplossing die veiligheid, controle en gebruiksgemak combineert. 

Storgrid biedt een veilige oplossing om bestanden te delen en te synchroniseren, speciaal voor organisaties die controle willen houden over hun data. Het is een flexibele oplossing voor het delen van bestanden binnen bedrijven en combineert gebruiksgemak met strenge beveiliging. 

Belangrijkste voordelen: 

  • Sterke beveiliging:  Gegevens worden versleuteld en kunnen op afstand worden gewist. 
  • Flexibele installatie:  Werkt op eigen servers, in de cloud of een combinatie daarvan. 
  • Volledige controle voor IT:  IT-teams bepalen wie toegang heeft en houden alles bij via logboeken. 
  • Mobiel werken:  Medewerkers kunnen veilig werken vanaf elk apparaat. 
  • Schaalbaar en betaalbaar:  Past zich aan aan de grootte van het bedrijf zonder hoge kosten. 

Wat maakt Storgrid uniek? 

  • Geen afhankelijkheid van één leverancier. 
  • Werkt met bestaande IT-systemen. 
  • Focus op veiligheid en naleving. 
  • Ondersteunt open standaarden voor makkelijke samenwerking. 

Bij ByeleX draait alles om slimme innovatie. Gebaseerd op de innovatie van Storgrid heeft ByeleX next-gen encryptie ontwikkeld – futureproof én quantum proof.

over Storgrid….1 

  1. ↩︎

From the archives: Storgrid – Secure File Sharing for Modern Organizations

More and more companies are allowing employees to use their own devices, or BYOD (Bring Your Own Device). This is convenient, but it entails risks: sensitive company data can be leaked more easily.

Frequent use of popular apps such as Dropbox and Google Drive are easy to use, but not secure enough for companies. They offer little control over where files are located and who can access them. This is especially worrisome now that more and more people are working mobile.

After thorough market research, ByeleX became clear that the mobility of flexible working in combination with BYOD came with significant risks.

That’s why she developed Storgrid: a powerful Enterprise File Sync & Share (EFSS) solution that combines security, control and ease of use.

Storgrid offers a secure file sharing and synchronization solution for organizations that want to stay in control of their data. It’s a flexible solution for enterprise file sharing, combining ease of use with tight security.

Key benefits:

  • Strong security: Data is encrypted and can be wiped remotely.
  • Flexible installation: Works on your own servers, in the cloud or a combination thereof.
  • Full control for IT: IT teams control who has access and keep track of everything through logs.
  • Mobile working: Employees can work securely from any device.
  • Scalable and affordable: Adapts to the size of the business without high fees.

What makes Storgrid unique?

  • No dependence on one supplier.
  • Works with existing IT systems.
  • Focus on safety and compliance.
  • Supports open standards for easy collaboration.

At ByeleX, everything revolves around smart innovation. Based on Storgrid’s innovation, ByeleX has developed next-generation encryption that is both future-proof and quantum-proof.

About Storgrid….

Anton Zaleski, Directeur van ByeleX Eastern Europe

Carrière & Achtergrond

Mijn ouders waren softwareontwikkelaars en een van de eerste studenten van de faculteit Toegepaste Wiskunde. Tijdens mijn schooljaren groeide mijn interesse in programmeren en besloot ik net als zij Toegepaste Wiskunde te gaan studeren. Mijn specialisatie was Financiële Wiskunde waarin we actuariële wiskunde en modellen van financiële markten bestudeerden. Dit heeft me veel geholpen om de behoeften van de klant tijdens onze projecten te begrijpen.

In 1997, toen ik nog een derdejaars student was, stelde mijn leraar programmeren me een baan voor bij ByeleX, toentertijd een klein softwarebedrijf. Ik was blij dat ik kon beginnen als Lotus Notes ontwikkelaar en werd lid van het EQS-team, een van de beste producten in de beginjaren van ByeleX.

Van Softwareontwikkelaar tot Directeur van Byelex Oost-Europa

Het leiden van een bedrijf is nooit mijn doel geweest, maar stap voor stap raakte ik meer betrokken bij verschillende ByeleX projecten en administratieve taken. Ook had ik een goede band opgebouwd met de collega’s van ByeleX, dus toen ik het voorstel kreeg om directeur te worden, leek mij dat een logische stap. Ik ging de uitdaging aan.

Team Ervaring

Met de meeste van mijn Nederlandse collega’s werk ik al heel lang samen. Vanaf het begin realiseerde ik me dat we veel dingen gemeen hebben. Wat ik zeker belangrijk vind is de manier waarop zij de balans vinden tussen werk en privé. Onze families zijn erg belangrijk, maar als het nodig is dan is iedereen 24/7 beschikbaar.

Toen ik bij ByeleX begon hadden we een klein team zonder strikte hiërarchie maar gebaseerd op wederzijds respect en verantwoordelijkheid. Deze sfeer beviel me erg goed en ik doe mijn best om dit te behouden.

Op Bezoek in Nederland

In restaurants en winkels viel me de warme en vriendelijke manier van communiceren tussen klanten en personeel op — zo kreeg ik beetje bij beetje een gevoel bij de Nederlandse cultuur. Verschillende keren nodigden mijn Nederlandse collega’s me uit om bij hen thuis te komen eten. Het was onvergetelijk: de gastvrijheid, de tradities en natuurlijk de huisgemaakte maaltijd. Het verbaasde me dat de traditionele Nederlandse keuken bijna dezelfde ingrediënten heeft als die van ons (vlees, aardappelen, sommige groenten), maar dat de smaken anders zijn.

Projecten & Werk

Er is geen speciaal project dat er voor mij uitsprong, ik ben trots op alle projecten die we met ByeleX hebben gedaan. Elk project is teamwork.

Ik vind het vooral leuk als we nieuwe tools of technologieën kunnen uitproberen in een project. Gelukkig gebeurt dat in softwareontwikkeling heel vaak. Soms kan dat een nieuw framework zijn of gewoon een nieuwe versie van de bibliotheek.

Een ander punt dat mij extra energie geeft, is de ervaring dat onze software klanten echt helpt om beter te presteren.

Liqwith Plaza Project

We werken nu aan het Liqwith Plaza project. Het is gebaseerd op een aantal jaren van experimenten en twee eerdere productietestversies van het product. Het heeft een vrij complexe structuur, dus er komt veel ontwikkelingswerk bij kijken. Aan de andere kant staan we voor de uitdaging om het gebruiksvriendelijk te houden voor de klanten. Ik geloof echt dat dit product veel potentie heeft.

Persoonlijk Leven

Ik heb een vrouw en twee zonen van 20 en 13 jaar oud. Mijn oudste zoon is muzikant en speelt contrabas. En mijn jongste is actief zijn weg aan het vinden in deze wereld. Ik steun hem daar graag in en met elkaar leren we verschillende dingen, van gitaar spelen tot de handel in cryptovaluta.

Ik kan niet zeggen dat ik een specifieke hobby heb; misschien geeft mijn beroep me genoeg interesse en voldoening. Ik zwem wel graag. Een paar jaar geleden heb ik een duikbrevet gehaald en nu ben ik op vakanties altijd op zoek naar een mogelijkheid om te duiken.

Er is een gezegde: “Een man moet een boom planten, een huis bouwen en een zoon grootbrengen”. Gelukkig heb ik dat allemaal al gedaan. Nu doe ik het werk dat ik leuk vind zo goed mogelijk.

Wat denk je dat je zou doen als je niet in de IT zou werken?

Ik kan me mezelf nauwelijks voorstellen zonder IT. Ik vind het leuk om te zien hoe grote bouwmachines werken. Misschien zou ik operator van zo’n machine worden.

Anton Zaleski, Director of ByeleX Eastern Europe

Career & Background

My parents were software developers, and one of the first students of the Faculty of Applied Mathematics. During my schoolyears my interest in programming grew and I also decided to study Applied Mathematics. My speciality was financial mathematics in which we study actuarial mathematics and models of financial markets. This has helped me a lot in understanding the customer needs during our projects.

In 1997, when I was a 3rd course student, my programming teacher proposed me a job with ByeleX, a small software company. I was happy to start as a Lotus Notes developer and became a member of the EQS team, one the greatest products in ByeleX early years.

From Developer to Director of Byelex Eastern Europe

Company leadership was never my goal but step by step I got more involved in different ByeleX projects and administration tasks. I had also built a good relationship will the colleagues of ByeleX. So, when I got the proposal to become a director, it seemed the natural thing to do. I accepted the challenge.

Team Experience

Nowadays I work with most of my Dutch colleagues for a very long time. From the very start I realised that we have a lot of things in common. I especially like the way in which they find the balance between work and private live. Our families are very important, but when needed everyone is 24/7 available.

When I started at ByeleX we had a small team without strict hierarchy but based on mutual respect and responsibility. I liked this atmosphere a lot and am doing my best to maintain this.

Visiting the Netherlands

In restaurants and shops I experienced the friendly communication between visitors and staff etc. and gradually became acquainted with the Dutch people.

Several times my Dutch colleagues invited me at their homes for dinner. It was memorable: the hospitality, the traditions, and home food of course. It surprised me that the traditional Dutch kitchen has almost the same ingredients as ours (meat, potato, certain vegetables), but the flavours are different.

Projects & Work

There is not a special project that stood out for me, I am proud of all projects we did in ByeleX. Every project is teamwork.

I especially like it when we can try new tools or technologies in a project. Fortunately, in software development that happens quite often. Sometimes that can be a new framework or just a new version of the library.

Another point which gives me extra energy is the experience that our software is really helping customers to perform better.

Liqwith Plaza Project

We are now working on the Liqwith Plaza project. It is based on several years of experiments and two previous production-tested versions of the product. It has quite a complex structure, so there is a lot of development work involved. On the other hand we face the challenge to keep it user-friendly for the customers. I really believe that this product has a lot of potential.

Personal Life

I have a wife and two sons of 20 and 13 years old. My eldest son is musician, playing the contrabass. And my youngest is actively finding his way in this world. I am happy to support him in this and learn different things from guitar playing to crypto-currency trading together.

I can’t say that I have a specific hobby; maybe my profession gives me enough interest and fulfilment. I do like swimming. Several years ago, I obtained a diving license and now on vacations I am always looking for a possibility to dive.

There is a phrase “A man must plant a tree, build a house, and raise a son”. Fortunately, I already did all of it. Now I do the work I like as good as I can.

What do you think you would be doing if you weren’t working in IT?

I hardly imagine myself without IT. I like to watch how big construction machines work. Maybe I would become an operator of such a machine.

Building the future together of renovation demolition

The lasting alliance between RAZE and ByeleX

The partnership between RAZE Renovationsloop and ByeleX is one of long standing, rooted in trust, respect, technical expertise and a shared belief in the need for progress. What began as a personal connection between Barry de Bruin, founder of RAZE Renovationsloop, and Herman Vissia, founder of ByeleX, has grown into a partnership in which vision and technology continuously reinforce each other.

Barry and Herman met 15 years ago. The click was there immediately: shared values, a passion for smart solutions and the ability to look beyond technology alone. What connected them then – ingenuity, pragmatism and mutual respect – is still the basis of their collaboration, now in a different context, with new goals and on a larger scale.

From renovation demolition company to digital ecosystem

RAZE is not a traditional renovation demolition company. From the heart of the circular economy and the need to work differently, Raze is transitioning into a franchise organisation with (for now) 12 regional partners, each with their own market, but with one common ambition: to make renovation demolition smarter, safer and more transparent. Not just by working harder, but mainly by working smarter, with technology as a catalyst.

In collaboration with ByeleX, RAZE has developed a range of digital tools that are transforming the industry. Consider the ‘Time2Calculate’ system, in which customers can instantly submit photos and details of their project via an app. Developed in close coordination with people on the shop floor, the software automatically calculates the total price of a project, according to location, type of material and risk. Within no time, the customer receives a complete project proposal, including budget and planning and waste specification.

Time registration that fits, and invoicing

With the ‘Time2Invoice’ system, RAZE goes one step further in digitising the chain. This smart solution links work performed directly to the calculation model and provides real-time insight into which hours have been spent where. The registered data then automatically form the basis for invoicing, tailored to the specific agreements per project. No more loose notes, no more differences in interpretation, but a clear, conclusive system that simplifies both planning and financial processing. This not only increases RAZE’s reliability towards the customer, but also strengthens mutual trust between main contractors, subcontractors and regional partners.

The ByeleX team: the silent force behind the systems

In this process, ByeleX is much more than a Tech partner. The ByeleX team plays a crucial role as a strategic development partner, seamlessly connecting technical innovations to the operational reality of the demolition sector. The ByeleX team does not think in individual features, but in ecosystems that function under pressure, on site and within laws and regulations.

One of the unique qualities of the ByeleX team is that they know exactly how to make the link between technology and operations, actively thinking along with RAZE. At the same time, they ask sharp, critical questions to arrive at future-proof systems that are not only scalable, but also easy to expand. Thanks to this thorough approach, RAZE’s foundation is digitally robust and future-proof

Ambition: changing the standard

What RAZE and ByeleX show is that real innovation starts with people who trust and challenge each other. Who are not afraid to challenge existing systems and who understand that progress is never just a technical story, but also a human one.

If you would like to know more about RAZE, please contact Barry de Bruin at: info@123raze.nl or phone +31 615 538 563

In gesprek met de klant: Christiaan van der Ven, mede-oprichter van Budlr, een sociale dienstverlener

Budlr B.V. is opgericht in 2018. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van financiële zorg voor werknemers van bedrijven en inwoners van gemeenten door middel van innovatieve technologie en persoonlijke dienstverlening.

Hun missie is om de drempels voor hulp bij financiële problemen te verlagen, Zij leveren een compleet pakket aan gemeenten en werkgevers die financiële steun kunnen gebruiken.

Van wanneer dateert de samenwerking met ByeleX?

We zijn gestart in 2020. Bij de oprichting hebben wij zelf een prototype ontwikkeld en ongeveer twee jaar later zijn we het platform opnieuw gaan ontwikkelen. Toen is ByeleX erbij betrokken geraakt.
Dankzij Roel Wolfert, een neef van een mede-oprichter, kwamen we met ByeleX in contact. De vraag was of we developers in dienst wilden nemen of dat we voor een ander model wilden kiezen. ByeleX had de kennis en de kunde en was al vaker soortgelijke samenwerkingen aangegaan, waarbij ze participeren in het succes. Daar zochten we naar bij het opzetten van een schaalbaar Saas platform. Het geeft rust om een goed team achter je te hebben dat snel kan schakelen, meedenken en alle specialismen in huis heeft.

Voor mensen die jullie nog niet kennen, wat doen jullie precies?

Budlr is een digitaal platform dat financiële ondersteuning biedt voor mensen met financiële stress. In samenwerking met gemeenten en werkgevers helpen we inwoners en werknemers hun geldzorgen op orde te krijgen bij o.a. loonbeslag of als er problematische schulden zijn. Via Budlr, het platform, krijgen ze niet alleen inzicht in hun eigen situatie, maar ook directe hulp! Indien nodig, bieden we begeleiding via onze coaches, wij noemen ze Budlrs.

Budlr werkt vooral voor werkgevers in branches waar het risico op financiële stress relatief groot is, zoals schoonmaak en beveiliging. Daarbij werken we ook samen met partijen als AON. ArboNed, een klant van ByeleX, zou bijvoorbeeld ook mooi in dat rijtje passen. Zij maken gebruik van bedrijfsartsen om de gezondheid van de werknemers van hun klanten preventief te onderzoeken en hierop eventueel in te spelen. Daar zou een stukje nazorg voor werknemers met financiële stress goed bij aansluiten.

Tegenwoordig, met de torenhoge prijzen, zijn er steeds meer mensen die in financiële problemen komen. Een kans voor Budlr?

Zeker, steeds meer werkgevers krijgen hiermee te maken. ‍Van de totale beroepsbevolking zit 47% van alle werknemers (ca. 4.500.000 werkenden) in een financieel kwetsbare situatie. Deze groep ervaart stress of fysieke klachten wat kan leiden tot verlaagde productiviteit of hoger verzuim. We werken nauw samen met werkgevers en gemeenten om aan deze groep mensen een helpende hand te bieden. Het pakket is eenvoudig in gebruik, zelf hoeven de gebruikers niets te regelen, dat doen onze Budlrs voor ze. Je merkt wel dat er nog mentale barrières zijn, er heerst soms schaamte waardoor werknemers aarzelen hun problemen kenbaar te maken bij de werkgever.

Hoe ervaart Budlr de samenwerking met ByeleX?

Er waren wat uitdagingen bij start, en inmiddels verloopt de samenwerking erg soepel en is Byelex een mooi verlengstuk bij de productontwikkeling.  We begrijpen elkaar goed en onze issues worden goed opgepakt. Het creëert stabiliteit en rust, wat ook prettig is voor onze klanten.

Privacy

Ook over de privacy is Budlr tevreden. Byelex neemt hierbij een kritische houding aan qua inrichting. Vanzelfsprekend is alle data die we verzamelen goed beveiligd en alleen toegankelijk voor de werknemer, inwoner of de hulpverlener.

Hoe zijn jullie op het idee gekomen om Budlr op te richten?

We zagen dat de dienstverlening van financiële zorg, vooral tijdens de on-boarding fase te wensen overlaat. Veel papierwerk, bureaucratie en diverse loketten. We dachten: “dit kan eenvoudiger”. Als ondernemers vinden we het mooi om een gezond business model te combineren met maatschappelijke impact.

ByeleX vindt dit een mooi initiatief dat laat zien dat succesvol ondernemen en maatschappelijke meerwaarde hand in hand kunnen gaan.

Wilt u meer weten over Budlr., neem dan contact op met Christiaan van der Ven via:   christiaan@budlr.nl of tel. +31 651 090 756

In conversation with the client: Christiaan van der Ven, co-founder of Budlr, a social service provider

Budlr B.V. was founded in 2018. The company focuses on improving financial care for employees of companies and residents of municipalities through innovative technology and personal service.

Their mission is to lower the barriers to seeking help for financial problems. They provide a complete package to municipalities and employers who can benefit from financial support.

Since when has the collaboration with ByeleX existed?

We started in 2020. At the time of founding, we developed a prototype ourselves, and about two years later, we began redeveloping the platform. That’s when ByeleX got involved. Thanks to Roel Wolfert, a cousin of a co-founder, we connected with ByeleX. The question was whether we wanted to hire developers or opt for a different model. ByeleX had the knowledge and expertise and had previously entered similar collaborations, where they share in the success. That’s what we were looking for when building a scalable SaaS platform. It provides peace of mind to have a strong team behind you that can act quickly, think along, and has all the necessary expertise.

For those who don’t yet know you, what exactly do you do?

Budlr is a digital platform that provides financial support for people experiencing financial stress. In collaboration with municipalities and employers, we help residents and employees manage their financial concerns, such as wage garnishment or problematic debts. Through the Budlr platform, they gain insight into their situation and receive direct assistance. If needed, we offer guidance through our coaches, whom we call Budlrs.

Budlr primarily works with employers in industries where the risk of financial stress is relatively high, such as cleaning and security. We also collaborate with partners like AON. ArboNed, a client of ByeleX, would, for example, fit well in this group. They use occupational physicians to proactively assess the health of their clients’ employees and address issues if necessary. Adding follow-up care for employees with financial stress would align well with that.

With today’s skyrocketing prices, more people are facing financial problems. An opportunity for Budlr?

Absolutely, more and more employers are dealing with this. Of the total working population, 47% of employees (approximately 4,500,000 workers) are in a financially vulnerable situation. This group experiences stress or physical complaints, which can lead to reduced productivity or higher absenteeism. We work closely with employers and municipalities to offer support to this group. The package is easy to use; users don’t need to arrange anything themselves—our Budlrs take care of that. However, there are still mental barriers; some employees hesitate to disclose their problems to their employer due to shame.

How does Budlr experience the collaboration with ByeleX?

There were some challenges at the start, and the collaboration now runs very smoothly, and ByeleX is a valuable extension of our product development. We understand each other well, and our issues are addressed effectively. This creates stability and peace of mind, which is also beneficial for our clients.

Privacy

Budlr is also satisfied with privacy matters. ByeleX takes a critical approach to its setup. Naturally, all the data we collect is securely protected and only accessible to the employee, resident, or the support worker.

How did you come up with the idea to start Budlr?

We noticed that financial care services, especially during the onboarding phase, left much to be desired. There was a lot of paperwork, bureaucracy, and multiple contact points. We thought, “There is an easier way to do this.” As entrepreneurs, we find it rewarding to combine a healthy business model with social impact.

ByeleX considers this a great initiative that shows successful entrepreneurship and societal value can go hand in hand.

For more information about Budlr., contact Christiaan van der Ven at: christiaan@budlr.nl or tel. +31 651 090 756.